7月23日，学校对新提任的正处级干部开展任前集体廉政谈话。学校党委书记戚万学,党委副书记、校长张洪海,学校党委常委、纪委书记、监察专员徐思生出席会议。会议由张洪海同志主持。

会上，学校组织部部长郭庆兵同志宣读学校党委关于干部任用的决定。

徐思生同志在廉政谈话中指出，任前廉政谈话是干部选拔任用工作的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。廉洁自律，是对每位党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是全面从严治党的重要内容和客观体现。徐思生对新提任的干部提出四点要求：一是坚持理论学习，提升党性及道德修养。党员领导干部要自觉加强党性及道德修养，保持自身先进、维护纯洁，在大是大非面前保持清醒，在大风大浪面前经受考验，在各种诱惑面前坚守底线。要注重提升政治素养，筑牢思想防线，增强工作能力。二是坚持履职尽责，推动全面从严治党。要牢固树立“抓全面从严治党、抓党风廉政建设是尽职，不抓全面从严治党、党风廉政建设是失职，抓不好全面从严治党、党风廉政建设是渎职”的责任意识，自觉把全面从严治党、党风廉政建设主体责任担起来，切实履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，主动担责，尽心履责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是坚持严以律己，坚守清廉底线。要严格要求自己，保持提拔前与后、任职长与短、人前和人后对自己的要求不变；始终保持清醒头脑，防止贪欲攻心和个人私欲膨胀。在高标准严格要求自己的同时，还要管好自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员。四是坚持初心宗旨，自觉接受监督。要严格遵守党纪党规，自觉参加党的组织生活会，认真参加民主生活会，自觉接受党和人民的监督。

戚万学同志代表学校党委围绕“提高站位谋发展，担当作为抓落实”对新提任的干部提出希望和要求：一是要把锤炼过硬政治素质摆在首要位置，全力提升政治站位。党员干部只有始终把提高政治站位、锤炼政治素质放在首位，才能充分发挥实现政治路线的尖兵、骨干的关键作用。要主动对标对表党中央对领导干部政治意识、政治能力等各方面的要求，始终心系“国之大者”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到心中有数，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要把推动事业发展进步作为根本目标，一心一意谋发展。要有“朝受命、夕饮冰”“昼无为、夜难寐”的干事创业精气神，把个人进步与学校事业发展大局联系起来，结合岗位职责、结合学校“十四五”事业发展规划目标，加强调查研究，积极沟通交流，立足自身岗位和所在单位实际，谋划思路、绘制远景，制定工作计划，列出时间表、路线图。三是要把时刻保持昂扬斗志、始终发扬优良作风当成形象标签，真抓实干勇担当。要保持奋进的工作姿态、昂扬的工作斗志，发扬优良的工作作风，树立正处级干部队伍的良好形象，为全校干部作表率、作示范。要勇于担当作为，苦干实干，真心为师生员工办事，切实维护师生员工的利益。要勤于学习，端正学风，争做学习型、研究型干部。要始终心存敬畏，敬畏组织，敬畏群众，敬畏纪律，紧绷遵规守纪这根弦。

                                                                                        新闻来源：纪委综合处                                                                                      审核：苏斌