9月11日上午，学校对新提任的63名副处级干部开展任前集体廉政谈话。学校党委常委、组织部部长郭庆兵，纪委副书记苏斌参加会议。会议由郭庆兵同志主持。

会上，郭庆兵同志宣读了学校党委关于干部任用的决定。

苏斌同志在廉政谈话中对新提任的副处级干部提出四点要求：一是加强学习，提升素养。要加强政治理论、党纪法规和业务知识学习，把握行为规范，依法从政、廉洁从政。二是履职尽责，勤勉工作。要有大局意识、强烈的责任意识和无私的奉献精神，尽责履职担当。三是严以律己，坚守底线。要保持“三个不变”，用好“三盆水”，做到“三个珍惜”，在高标准严格要求自己的同时，约束好家属和身边工作人员。四是敬畏权力，接受监督。务必对权力保持敬畏之心，自觉接受监督。

郭庆兵同志围绕“提高政治能力、明确角色定位、强化责任担当”对新提任副处级干部强调：一要提高政治能力。要心怀“国之大者”，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢记为党育人、为国育才的初心使命。维护好、发展好学校风清气正的良好政治生态和干事创业氛围。二要明确角色定位。在工作中要胸怀学校事业发展大局，进一步增强做好本职工作的自觉性和责任感。要有服从意识，做到主动服从、全力工作，主动维护班子团结和权威。要有辅佐意识，发挥好承上启下的桥梁纽带作用。三要强化责任担当。要敢担当、善作为，争做冲在一线、干事创业的主角。树牢公仆意识，践行民本理念，“身入”基层，“心到”基层，切实解决师生的安危冷暖、所思所盼。要确保工作交接不留缝隙、稳妥有序，高质量完成各项既定任务。

                                                                                          通讯员：王妍

                                                                                            审核：苏斌